【迪康药业30周年人物专访】同心30载 同行迪康人——(三十二)陈杨:如果你感受到压力 说明你正在走上坡路
对于刚毕业的大学生来说,谁不想第一份工作就进入一个有发展前途的公司?谁不想得到领导的赏识与重用并且实现升职加薪?谁不想做一份能充分发挥自身价值并能得到认可的工作?
而这些问题的肯定答案在陈杨的身上都一一实现。
他在迪康的工作充满了挑战和机遇,今天,让我们一起走进他的世界,了解他的成长历程,探究他身上的迪康故事。
2015年7月,陈杨从本科药学应届毕业,面对医院、销售、QA、QC等众多广泛的就业方向,却只想到生产一线做一名普通操作工,“这跟我的职业规划有关,我是一个药学生,就想实践药品从原辅料到片剂、胶囊剂、糖浆剂等的全过程,而迪康给了我这个机会,在这个广阔的展示平台上,我可以尽情做我自己想做的事。”在陈杨的娓娓道来中,小编看到了他身上异于同龄人的成熟和稳重。
“可以这样说,三年车间操作工经历,是我人生中赚到的第一桶金。”进入迪康后,陈杨每天都在一线,工作在一线落实,情况在一线了解,问题在一线解决,才能在一线练就。这三年他不仅掌握了片剂、胶囊剂、颗粒剂等的工艺流程,并分别在2016年获得制粒技能大赛二等奖、2017年获得压片技能大赛二等奖。
“我觉得我的工作很有价值、有意义。很多时候我会把迪康的药推荐给亲朋好友,因为是自己和同事一起生产的,自己全程参与,效果也确实很好。每当听到别人说,迪康的药效果好的时候,内心的自豪感油然而生。”
一晃8年,他由初出茅庐的实习生,成长为生产管理者,从最初的懵懂到如今的从容,他始终与公司领导班子在思想上保持高度一致,立足本职,严格管理,以饱满的热情和强烈的事业心在岗位上持续发光发热。
对于这些年获得的成绩,如今已是迪康中药提取车间副主任的陈杨谦虚地表示:“我其实做的每一件事都很普通,我每一次的进步,都是公司给我的机会,领导推着我往前走的。”
上坡路难走,力行则将至;顶风船难开,笃志则必达。陈杨说起刚被提拔为车间主管时,面临着巨大的压力,“突然从‘被管’到‘管人’,角色的转变让我一时手足无措,其实内心无数次想打退堂鼓。可是我当时的领导察觉到了我的情绪,对我说‘有压力就对了,有压力说明你正在爬坡。’这句话对我的触动很大,我把这句话牢牢记在心里,每一次遭遇挫折,我就想,我是在爬坡,爬到山顶就好了。”
迪康对管理干部的要求——干出业绩、带好团队、管好自己。陈杨付出比以往更多的努力,“每天早上,我都提前半小时上班,下班了我也要自己留下来加班,遇到不会的,领导们也能马上给我指出正确的方向,他们不仅仅是在工作上指导我,更是我的人生导师。”
持续不断地坚持和努力在最后也终于得到了应有的回报。陈杨在车间担任主管期间,组织推动5项TPM课题,间接降本增效创造了一定的经济价值。2020年疫情的突然降临,他积极组织团队抢产,满足市场的急需和抗疫前线药物需要。2022年9月疫情期间积极响应政府复工复产号召,主动参加企业闭环生产,不仅统筹完成应季药品的生产任务,更出色的完成政府相关防疫要求。
通过近几年的锤炼,陈杨已掌握很多个品规生产工序的流程与管控要点,精通生产排产统筹,协调车间、检验、采购各环节工作进度。2022年10月,他在公司最需要人员时站出来,成为首批支援迪康中药人员,来到了重庆万州,“家里人也很能体谅我,知道这是公司在培养我。”
陈杨感慨地说道:“我很幸运,加入的是一家充满活力,属于奋斗者的企业。我从未见过如此有魄力、有决心的领导班子,也从未见过如此有执行力和凝聚力的团队,才使得迪康中药在短短一年时间里,从杂草丛生到重焕生机,我们的产品已经在最后的攻坚阶段,我相信很快就会上市。”
对于迪康成立三十周年,陈杨饱含深情地说道:“感恩公司给予的平台,让我有机会沿着优秀迪康人的脚步,去感受制药人独有的使命和担当。同心三十载,奋进新征程,借此机会,祝迪康药业生日快乐,枝繁叶茂!”