撸起袖子加油干——迪康药业高管团队2017年团队建设活动圆满举行

　　今年是蓝光集团实现“双千亿”宏伟目标的关键年，也是蓝光生命科技集团的战略布局年。作为生命蓝光重要组成部分，迪康药业面对严峻的市场大环境及残酷的市场竞争，作为公司未来的领航者，在迎来跨越发展机遇的同时，也面临高目标、高要求。

　　为强化中高层管理干部的责任心、主动性、团队使命感，主题为“撸起袖子加油干”的高管团队建设活动于3月18日举行。本次活动以团队拓展的形式增强核心管理团队使命必达的信念，打造一支能战善战的核心团队，为实现迪康药业的腾飞打下坚实基础。

　　活动共分为3个小组在热带雨林旅游区开展，每个小组除了高管团队成员，还有来自行政、人力、企管等不同部门、不同岗位的成员，要在山谷的河流中，共同完成8个难度各异的任务，通过层层考验，争取团队荣誉。

　　踏瀑戏水 层层闯关

　　此次闯关项目极具挑战，需每个团队齐心协力通过急流、乱石、丛林、飞瀑及设置的重重关卡，才能完成挑战。闯关过程中，闯关成员不时落水，不时滑到，但在团队成员的鼓励与帮助下，没有一人中途放弃挑战。当最后一位成员通过难度最大的攀爬瀑布的挑战后，所有成员均到达胜利的彼岸。

　　虽然大家完成挑战后浑身湿透，但依然沉浸在兴奋与刺激中。挑战有名次，但更重要的是一起承担、团结一心、共同分享的过程体验及对目标使命必达的决心与毅力。

　　本次活动并不是竞技的比拼，而是促进融合、携手奋进，无论是日常工作还是团队活动，迪康药业都将保持激情与活力，保持目标达成的信心与决心，共建一个卓越的生命蓝光。