迪康药业“士官计划”培训营全面启动

　　为打造迪康药业生产职能核心动力，培养适合公司生产管理发展的核心人才，8月12日，由企管人力资源中心牵头的“士官计划”培训营在三楼多功能会议厅全面启动。迪康药业总裁杜曙光先生、总工程师蒲太平先生、副总裁杨宗伟先生、副总裁袁建军先生等公司领导出席启动会并作重要讲话，生产制造中心、迪康中科管理团队参加启动会。

　　蓝光培训学员迪康分院于2013年正式启动，由最初的中高层管理培训，到目前落地一线基层员工的技能大赛等，培训项目已达到领导至基层的覆盖。“士官计划”培训营重点针对生产班组长管理能力提升，在整个培训体系里起到了承上启下的作用。

　　本次培训营首次采用五位一体的全新培训方式，包括实战课程、学后实践、实践交流、士官讲堂、标杆企业访问，并聘请专业团队与迪康培训负责人共同打造，力求学员们得到最大的提升，达到最佳的学习效果。

　　启动会上，迪康药业总裁杜曙光先生在讲话中指出，迪康以往在培训方面力度偏弱，所以最近几年大力提倡学习，多做培训，并且取得了很好效果。班组长在生产层面上都是优秀人才，但在管理层面上仍有较大进步空间，随着公司不断发展，产品不断进化，对班组长综合能力的要求会越高，希望大家珍惜这次学习机会，加强交流沟通，不断提升，为迪康五年百亿宏伟目标加砖添瓦。